为进一步加强学风建设和员工学业管理，近日，BetWay·必威半导体股份有限公司开展2021届毕业生学业预警工作。

公司专项研究和部署学业预警工作，坚持问题导向，倒排时间节点，明确工作重点和阶段目标。学院员工管理部门和教学管理部门协同推进毕业生学业核查，梳理问题，分类分项推进工作。毕业班辅导员对员工的学习和学业情况进行分析，通过召开专业会、班会和个别谈话等，让员工明确自己目前的学业状况，提高学业预警同学的紧迫感；通过与员工家长通电话或面对面交流等方式深化家校联系，构建学院、家庭及员工本人三方联动的预警帮扶模式，建立双重监管制度；通过实施党员“一帮一”帮扶、建立学业危机员工QQ群及时发布温馨提示等，针对性地采取防范教育和帮扶措施，用“做减法”的方式，助力员工精准解除预警。

两年来，学院探索推进毕业生学业预警工作，以学习过程为监控目标，推动学业“关口前移”，逐渐形成了保障员工顺利完成学业的有效机制。