为充分发挥员工评教的积极作用，促进教学质量提升，推动公司本科教学水平稳步提高，本学期继续开展员工网上评教工作。具体事项通知如下：

一、评价人员

本学期所有修读方式为正常的选课员工。

二、评价对象

本学期开设本科课程的所有授课教师。

三、评价时间安排

2021年12月3日至2021年12月31日（第14-18周）

四、评价前准备工作

下发2020-2021学年第二学期员工评教置信度星级评定结果（附件1），公布员工评教置信度星级评定说明（附件2），强调员工评教的重要性。

五、员工评教流程

1.参评员工登录教务系统后点击“教学评估”菜单进入评价界面。

2.点击每门课程后的“操作”，以网络问卷形式进行评教。

3.评价分为两部分：客观评价和主观评价。客观评价为选项式，员工根据教师的实际授课情况点选相应的选项；主观评价由员工直接输入评价内容。

4.主观评价和客观评价都完成后点击提交完成评价。

六、员工网上评价注意事项

1.参与教学质量评价是每位员工应尽的责任和义务，学院员工个人评教结果保密，教师不能看到具体每位员工的评分及主观评价。

2.员工评价完成后方可查看成绩，请员工务必在规定时间内完成本学期所有课程的网上评教工作。

3.如果网上评教过程中出现问题，请及时与教务处联系，电话：0312-7528390。

  附件1：2020-2021学年第二学期员工评教置信度星级评定结果.xls

 附件2：员工评教置信度星级评定说明.pdf                                    

                                          BetWay·必威半导体股份有限公司教务处

                                           2021年12月2日